近日，朝阳法院“1＋4”青年法官培养模式被评为北京市政法系统十大重点工程，根据北京市政法委的申报材料，中央政法委《政法动态》主题教育实践活动专刊第26期刊发了题为《北京市朝阳区法院采取有力措施加强对青年法官的培养》的文章，对朝阳法院青年法官培养工作进行推介。

　　近年来，朝阳法院高度重视青年法官培养工作，定目标、建机制、强领导，努力打造一支“知国情、懂区情、爱岗位、有能力、肯实干、守规矩”的青年法官队伍，取得较好的成效。其中，朝阳法院以加强认识和把握大局的能力等“六种能力”和培养联系群众的作风等“四种作风”为目标，着力增强青年法官的能力素质；并从选人用人、教育培训、轮岗交流、实践锻炼、联系群众、选树典型和奖惩监督等方面入手全面完善青年法官培养的工作机制。为了确保工作取得实效，朝阳法院专门成立了以院党组书记、院长担任组长的青年法官培养工作领导小组，建立青年法官培养联席会议机制，并加强督促检查，注重总结经验。由于目标明确、机制完善、领导得力，朝阳法院青年法官培养工作取得显著成效，青年法官的社会主义法治理念不断强化，群众意识不断增强，审判作风明显改善，化解社会矛盾的能力不断提升，先进典型不断涌现。作为青年法官培养工作重要内容的“1＋4”青年法官培养模式也受到高度关注和肯定，先后获得北京市政法系统基层党建工作重大创新项目、朝阳区基层党建创新奖等奖项，并被《人民法院报》、中国法院网、《北京政法内参》等重要媒体予以推介。

　　本期《政法动态》从着力增强青年法官的能力素质、完善培养青年法官的工作机制和加强青年法官培养的组织领导三个方面，对朝阳法院青年法官培养工作做了详实和全面推介。作为主题教育实践活动专刊，文章特别强调了朝阳法院青年法官培养工作与主题教育实践活动的契合性，突出了该项工作的针对性、系统性和实效性。

　　《政法动态》是中央政法委呈报给党和国家领导人并下发全国地市级以上政法单位的反映全国政法队伍建设的重要刊物，此次刊发并重点推介朝阳法院青年法官培养工作，是对朝阳法院深入开展主题实践活动、积极创新青年法官培养机制的充分肯定。朝阳法院将以此次推介为契机，不断完善和丰富青年法官培养机制，深化青年法官培养工作的效果，为打造过硬法官队伍、推动法院各项工作全面发展不懈努力。